En el recorrido de cualquier trayectoria profesional extensa, hay un elemento que determina la capacidad de perdurar: la adaptabilidad. Para Julio Fraomeni, fundador y director del Grupo Galeno, este concepto no se refiere a cambiar de rumbo sin fundamento, ni a modificar convicciones según las circunstancias. Por el contrario, implica mantener firmes los valores esenciales mientras se ajustan los procesos para responder de manera más efectiva a un entorno que se transforma con rapidez.
Fraomeni suele describir este enfoque como un ejercicio permanente de anticipación. Adaptarse no es reaccionar a lo que ya ocurrió, sino observar los cambios antes de que impacten. En el sector salud, donde las necesidades de la comunidad, la tecnología y los modelos de atención evolucionan de manera acelerada, esta mirada se vuelve imprescindible. La adaptabilidad permite reconocer cuándo es necesario recalcular y hacerlo sin perder identidad.
Este principio acompañó muchas de las decisiones estratégicas que marcaron el crecimiento de Galeno. La expansión del sistema, la incorporación de nuevas especialidades y la modernización de los sanatorios surgieron de una lectura profunda del contexto: entender qué desafíos se aproximaban y preparar a la organización para enfrentarlos. Para Fraomeni, adaptarse no significa abandonar lo construido, sino fortalecerlo con herramientas que permitan sostenerlo en el tiempo.
La clave de este proceso está en diferenciar flexibilidad de improvisación. La adaptabilidad es metódica, basada en datos, experiencias y en la escucha del entorno. Implica revisar procedimientos, mejorar estructuras y formar equipos capaces de responder a nuevos escenarios sin perder de vista la esencia del proyecto original.
En definitiva, es un puente entre la continuidad y la innovación. Permite avanzar manteniendo firme aquello que define a una organización. Esta capacidad de leer el contexto, ajustar el camino y sostener los valores fundacionales es el fundamento que permite perdurar y crecer en un mundo que cambia todos los días.